Coaching · koolitused · kaardistused
Aitan tuua nähtavale inimeste, juhtide ja meeskondade kasutamata potentsiaali.
Mitte suurema surve, vaid teadlikuma enesejuhtimise, närvisüsteemi mõistmise ja mustrite muutmise kaudu.
Paljud võimekad inimesed ja meeskonnad ei tegutse oma tegeliku ressursi pealt. Mitte sellepärast, et neil puuduks võimekus, vaid seetõttu, et pinge, harjumuspärased reaktsioonid ja õpitud rollid hoiavad osa potentsiaalist tagasi.
Keda ma toetan
Ettevõtted
Kui teie meeskonnas on võimekad inimesed, kuid koostöö, vastutus, loovus või muutustega kaasa tulemine ei pääse täielikult esile.
Vaata lahendusi →Juhid
Kui kannad palju vastutust ja tahad juhtida selgemalt, teadlikumalt ning vähem automaatsete reaktsioonide pealt.
Vaata arenguvõimalusi →Eraisikud
Kui saad väliselt hästi hakkama, kuid tunned, et sinus on rohkem, kui praegu väljendub.
Leia oma järgmine samm →Miks potentsiaal alati esile ei pääse?
Mustrid
Automaatsed reaktsioonid ja käitumised, mis korduvad ka siis, kui tead, et tahaksid teisiti.
Keha, aju ja närvisüsteem
Kaitsemehhanismid, mis mõjutavad otsuseid, suhtlust, piire ja muutustega kohanemist - sageli enne, kui jõuame teadlikult valida.
Identiteet ja rollid
Õpitud lood iseendast: „ma pean kõike hoidma", „ma lihtsalt olen selline", „ma ei saa teisiti".
Suurim takistus pole teadmiste puudumine, vaid see, mis võtab juhtimise üle vahetult enne uut valikut.
Miks minu lähenemine?
Ühendan pika juhtimiskogemuse coaching'u, neuroteaduse, positiivse psühholoogia ja somaatilise, närvisüsteemi-teadliku lähenemisega. Nii saame mõista, mis inimese või meeskonna käitumist ja reaktsioone tegelikult mõjutab, kuid vaadata ka sellest kaugemale - tugevuste, kasutamata potentsiaali ja soovitud tulemuste poole.
Praktiline juhtimiskogemus
15+ aastat juhtimiskogemust rahvusvahelises ettevõttes, meeskondade ja muutuste keskel.
Terviklik vaade
Töötan mõtete ja käitumise kõrval ka närvisüsteemi, automaatsete mustrite ning inimese sisemise seisundiga.
Praktiline muutus
Eesmärk ei ole ainult saada uusi teadmisi, vaid märgata oma reaktsioone varem ja teha teadlikumaid valikuid päris olukordades.
Et inimesed ei elaks väiksemat elu, kui nad suudaksid elada
Olen näinud, kui lihtne on võimekal inimesel või meeskonnal jääda toimima viisil, mis aitab küll hakkama saada, kuid ei lase kasutada kogu oma potentsiaali.
Minu töö ei ole aidata sul lihtsalt veel paremini toime tulla, vaid märgata, mis sind juhib - et rohkem sinu tegelikust võimekusest saaks nähtavale tulla ilma ennast tagant sundimata.
Loe rohkem minust →Mida osalejad on kogenud
Tagasiside meeskonna arenguprogrammis osalenutelt:
„Tekib inimeste mõistmine ja oskad ise reageerida rohkem mõistusega keerulistele käitumismustritele. Soovitan kõigile tõesti. Silmi avardav."
Sandra · koolitusel osaleja
„Koolituse alguses tekkis kohe turvaline õhkkond, mis julgustas, avas ja tegi teabe vastuvõtmise ja analüüsimise lihtsamaks."
Lotte · koolitusel osaleja
„Sain enda sees kategoriseerida erinevaid tundeid ja olekuid, mis pani palju paremini mind ennast mõistma. Tunnen suurt soojust ja suuremat kindlustunnet ning motivatsiooni ikka edasi pürgida."
Kaidi · koolitusel osaleja
Vaatame, milline võiks olla sinu või teie meeskonna järgmine samm.
Räägime teie meeskonna või sinu kui juhi vajadustest tasuta selguskõnel - või alusta tutvumist omas tempos.